第二千三百零五章 商业逻辑

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“关于咱们集团公司各部门高管的情况，我已经做出了一份详细的评估。”得知段云想要从公司目前的高管层选出一个集团副总的人选之后，约翰逊略微思索了一

        下，接着说道：“不过相关的资料还在我的电脑中，如果可以的话，明天早上我就把资料带到你的办公室。”

        “好的。”段云点点头，接着说道：“不过以你的经验来看，你感觉谁更适合当集团公司的副总？”

        段云说话间，目光看向了不远处正坐着吃饭的那一群公司高管。

        “其实在我看来，他们没有一个人适合担任集团公司的副总。”约翰逊沉吟了一下后，说道。

        “没有一个适合的？”段云闻言愣了一下。段云没有想到约翰逊居然给他这样一个答案，要知道，当前能在天音集团担任高管的这些人，都是各部门最顶尖的人才，即使放眼国内，也属于最顶层的那一波，无论是学历，工作履历，还是个人业绩，都相当的出色，换句话说，这群人拿出任何一个，在其他的公司都可以直接担任一把手，是能够独挡一面的人物

        。

        然而约翰逊对他们的能力似乎还是有些不满意，从言语中，也没有给他们任何人一个很高的评价，似乎在他的眼中，所有人都非常的平庸。“其实这些人都是一些不错的精英，但是如果您要我挑出一个担任公司的副总，那这个要求就比较高了。”约翰逊顿了顿，接着说道：“他们受过很好的教育，平时的工作也都非常的勤奋，如果在任何一家公司任职，都算得上是非常出色的员工，不过咱们这次要选的是一个领袖，一个水平和您接近的公司领袖，但从

        我这两年的观察来看，公司里没有一个人能和您相提并论。”

        “这样啊。”听到约翰逊这么说，段云顿时恍然大悟。

        并不是因为公司里没有高端人才，而是段云提出

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