第一千九百七十五章 意外收获

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是完全依靠倪光南的个人影响力和威望才组建起来的，其中很多都称得上是国内最顶尖的软件和其芯片的研发人才。

　　所以从一开始，段云极力想将倪光南招致麾下，看中的不仅仅是他个人的技术和资历，还有非常重要的一点就是他在国内组建的研发团队，可以这么说，只要能把倪光南请到自己的公司，也就相当于获得了一个国内顶尖的微电子研发团队。

　　段云是一家科技公司，科技人才才是第一生产力，而且对于本人对，顶尖人才已经达到了求贤若渴的地步，他给科研人员开出的薪水，几乎是国内其他公司的几倍到十几倍，也正是因为如此，天音集团这些年才得以保持在国内强大的竞争力，并且已经开始有了进军海外市场的实力。

　　另外倪光南如果能够加盟，给天音集团带来的不光是硬性的实力，同时还会增强天音集团软实力。

　　就比如段云想参与国家级的北斗通讯系统项目，就要通过国内相关部门的研发实力评估，评测机构会对该公司研发团队的成员学历，学术水平，以及获得的成果等多方面进行综合评估，只有当各方面条件达到一定门口的时候，国家才会考虑邀请该团队参与项目。

　　而倪光南无疑就是一个非常大的砝码，作为国内首批当选的院士，他在当前国内的微电子领域，无人能出其左右，以前他在国内的科研履历也足够强大，所以仅凭倪光南这个名字，他就有资格参与任何一项与微电子相关的国家级科研项目。

谷</span>　　也正是因为如此，段云和倪光南宜见面，直接就提出要给他百万年薪，而且还要送房，送车，因为段云心里明白，哪怕倪光南在公司里什么事情都不干，混吃等死，他也是有足够的价值和资历的。

　　更何况倪光南并不是这样的人，他和段云都是实干家，一旦进入天音集团，那么段云公司的研发实力将会更上一个台阶，这是毋庸

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