第四百一十三章 撕破脸皮

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　　　　袁学东自从回到总厂后，就被安排到了厂后勤担任主管，手下全都是一帮子管库房的老娘们，平时基本上只是上午到厂子晃悠一圈，下午就找不到人了，但今天则难得下午来厂里开会。

　　和段云当初靠着技术在厂里混的如鱼得水不同，袁学东则是靠饭局和送礼在总厂混了好人缘，而且出手也算大方。

　　至于其中的原因很简单，这次被段云从劳动服务公司顶下来对袁学东的打击还是很大的，这等于是断了他的财路，所以这次回到总厂后，他开始越发重视起和厂里领导的关系人脉，私下请客吃饭送礼忙每天应酬的不亦乐乎。

　　半年的时间对袁学东还是有些漫长了，如果机会成熟，他会想方设法将段云从大集体赶走，重新将厂子掌控在自己手里。

　　“可劳动服务公司公司毕竟是咱们自己的下属企业，哪有对下属单位不管不顾，优先外厂单位的道理？”程常林皱着眉头说道。

　　“老程，你是搞技术的人，生产销售方面并不是你的长项，有些事情你可能不太了解。”此时采购科的科长肖东也发话了，只听他说道：“咱们厂子现在除了要完成国家下达的生产任务外，同时也和咱们大兴这边的一些工矿企业建立了业务关系，自从去年秦厂长到省局跑下了价格双轨制的许可文件后，咱们厂计划外产品销售价格就已经上涨了三成，给咱们厂子带来了很高的经济效益，这些钱关乎到厂里职工将来的福利和住房，而在本省范围内，能生产同类产品的厂家有十多家，尤其是太原的厂家，一直试图将产品打入大同的市场，价格和质量上都有一定的优势，而咱们那些老客户都是看在以往合作关系上才继续从咱们厂子采购的，一旦得罪了这些老用户，太原那边的厂家就会趁虚而入，所以目前咱们厂子还是要以效益至上，走错一步，那可是要付出代价的！”

　　“肖科长说的对，咱们厂的发展，一定要重视经济效益，一味的不顾及效益，不计代价的对下属企业搞

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