第六百五十三章 改变主意（二合一）

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只是几个月没在美国这边而已，又不是长年累月的不过来，所以秘书处的权利虽然有所放大，但也有限，并不比独自管理一家企业当总裁来得好。”

　　“以我举例，我现在是新世纪软件公司的总裁，公司上下除了董事长之外，就我最大，董事长是公司的绝对大股东，其它董事和股东都没有多大权利，基本上整个公司都是我在管理，可见权利有多大了。”

　　掌管一家估值数亿美元的大企业，可比秘书处只能些许干涉其它企业，却又无法管控企业的具体发展要来的强多了。

　　费雯·凯利出声提醒：“你可别忘了我提醒你的，新世纪软件公司董事长是大股东没错，但公司就算不会继续融资，以后也会上市，董事长的股份会进一步的被削弱，几年后董事长甚至会主动减持，慢慢降低持股比例，到时公司的控制权也许还在他手上，但其它股东的影响力却会得到增强。”

　　“贝拉，你和我一样，都是年纪不到三十的女性，董事长对我们信任，看中我们的能力，但其他人却不见得会看中我们。一旦董事长在新世纪软件公司的控制力下降，公司在你的管理下发展顺利还好，一旦出事，其它股东必然会质疑你的能力，让董事长更换总裁人选，那时你很可能被逼下台。”

　　“所以...”

　　“我知道你的意思，费雯。”

　　伊莎贝拉出声打断：“我一直都很感谢董事长的看中，我也没想过脱离董事长麾下，董事长的事业那么大，就算只是为了以后更广阔的上升空间，我也会选择董事长。”

　　“你明白就好。”

　　这其实已经不是费雯·凯利第一次对伊莎贝拉说这事了，之所以多次提醒，那是因为她担心伊莎贝拉独掌新世纪软件公司的大权后，心态发生变化，以为自身的成功全靠她自己的本事，真要是那样想就大错特错了。

　　没有林佰诚的看中，伊莎贝拉以后会怎么样不知道，但以她现在的年纪和工作经验，是绝对不可能成为一家估值超过5亿美元的大企业总裁。

　　一旦伊莎贝拉认知错误，被权利蒙蔽双眼，自觉公司离不开她，那伊莎贝拉就危险了。

　　作为旁观者的费雯·凯利很清楚，伊莎贝拉绝对不是无法替代的，甚至可以替代她的人太多了，所以作为伊莎贝拉闺蜜外加职场共同进退的合作伙伴，费雯·凯利才要屡次提醒伊莎贝拉，免得伊莎贝拉走错路。

　　伊莎贝拉知道好友是为了她好，因此也没有感到不耐烦，她岔开话题道：“再跟你说一件事吧，董事长让比尔·哈维斯办的一件事，比尔·哈维斯没有做好，被董事长训斥了。不过董事长给了他一次机会，要是他这次还没有做好的话，我不看好他还能继续坐在秘书处处长的位子上。”

　　“有这种事？”

　　费雯·凯利不由有些惊讶，说道：“也不知道比尔·哈维斯被调走之后会由谁上位。”

　　伊莎贝拉说道：“凯瑟琳是绝对不可能的，除了她之外的秘书处其他人，都有机会。”

　　“要是比尔·哈维斯下台就好了，那时他将被边缘化，向他靠拢的人将重新站队。”费雯·凯利道。

　　“希望吉尔到时候能够把握住机会吧。”

　　要是比尔·哈维斯下台，关于继任者，伊莎贝拉她们没办法施加影响力，能做的就是尽量帮助合作伙伴吉尔·克维斯展现能力。

　　“怕就怕毛利晴子施加额外影响啊。”

　　秘书处的助理中，当然也有人被毛利晴子拉拢，尽管不是成为毛利晴子的属下，但也是向毛利晴子靠拢，一旦比尔·哈维斯下台，毛利晴子肯定会帮她的合作伙伴，而毛利晴子和董事长又有特殊关系，她们无法影响董事长的决定，却不代表毛利晴子无法影响。

　　当两个人的能力相差不大时，有没有亲近的人在大老板那边施加影响力就非常重要了。

　　“这也是没办法的事情。”

　　伊莎贝拉无可奈何的摇了摇头。

　　费雯·凯利看了伊莎贝拉一眼，没有再说让伊莎贝拉主动成为

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