第五百六十九章 和黄海外扩张路线（二合一）

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两人分别前往日本和美国两地成立分公司，负责两地的地产业务扩张。

　　此前韦彼得就被任命为日本那边地产业务的负责人，只不过因为前期工作由底下人做的关系，他现在还没有过去日本那边，如今得知公司扩大投资规模，他反而感到了高兴。

　　公司投入要是不大的话，韦彼得作为副总裁去日本那边工作，总有点被发配的感觉。可要是公司投入巨大的话，他作为负责人就不再是发配，而是重用了，因此他心里不再排斥。

　　因为有韦彼得这个前例在的关系，被派到美国那边负责地产业务的夏伯殷，心态倒是好受一些，加上公司投入不小，因此他心平气和的接受了。

　　韦彼得和夏伯殷两人的离开，林佰诚准备提拔两个华人高管担任公司的副总裁。不过这事不急，他们两个毕竟还没离开，等他们离开无法处理这些的事务后，再提拔人不迟。

　　而且林佰诚还会想办法增加和记黄埔的董事席位，让提拔的两个华人高管进入董事会，这样林佰诚对和记黄埔的控制就得到加强了。

　　以后再将韦理调走，把成宇峰扶上位，那林佰诚对和记黄埔的掌控才固若金汤，只要他持股不低到一定程度，没人能够从他手上将和记黄埔的控制权抢走。

　　董事会结束后，林佰诚将成宇峰叫到他的办公室。

　　林佰诚说道：“宇峰，关于屈臣氏的扩张，你要做好相关工作。不仅要把超市的数量做上去，在各地落脚，而且还要让超市赚钱，亏钱的超市开的再多也没用。”

　　“林总您放心，我会带人做好相关工作的。”

　　成宇峰郑重点头，表示明白。

　　看着成宇峰，林佰诚明着道：“最多再过一两年这样，我会将韦理调走，而你要在这之前做出成绩来，把屈臣氏做好就是你的成绩，只有这样我才能提拔你，让你做和记黄埔的大班。否则你要是没有成绩，或是成绩不够好，那我肯定不能任人唯亲，你明白我的意思吧？”

　　现在两人还不算亲戚，可等到一两年之后，成宇峰和林淑芳早就结婚了，两人自然就成了亲戚。

　　成宇峰点头：“林总，您的意思我明白，感谢您的看重，我不会让您失望的。”

谷醣</span>　　“我们在哪个国家扩张，最好就招哪个国家的员工，记得和当地打好关系，如果有当地的强势人物想要入股的话，分公司可以让出一定的股份，以换取公司在当地的平稳发展。”

　　屈臣氏每到一个国家，就会成立分公司，分公司初始受香江总公司百分百控股，林佰诚不介意让出分公司的部分控股权，有必要的话，甚至可以让分公司在该国上市。

　　在国外别人的地盘赚钱，要懂得分享，就当是花钱买平安，否则相关部门三天两头的上门查，生意根本就不用做了。

　　“我们在美国那边的分公司就是这么做的。”

　　成宇峰出声解释道，这点他还是非常清楚的。

　　“你明白就好，那我也就不多说了。”

　　林佰诚点了点头不再多言，接着又说出两个名字，然后道：“我准备等韦彼得和夏伯殷他们离开香江之后，找机会提拔他们，让他们成为公司副总裁，接替韦彼得和夏伯殷的工作，因此你记得和他们多联络联络。”

　　“我知道了，我会和他们处理好关系的。”

　　成宇峰点头，心中却想着要做出成绩来，不能让这两人超越他，否则林佰诚说不定就会把这两人中的一个扶上大班的位子。

　　林佰诚说道：“没其它事的话，你去忙吧。”

　　“那我先去工作了。”

　　成宇峰起身告辞，走出办公室。

　　在成宇峰出去的不久后，秘书汇报说郭贺年在外面等着，林佰诚当即出去接郭贺年进来。

　　郭贺年过来向林佰诚打听一件事，那就是当初答应他的还算不算数。他的白糖、食用油等产品在屈臣氏销售时，价格和质量没有问题的话，给同类产品最好的位置，有活动

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