第六百一十五章 当初的不同选择（二合一）

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的助理，毛利晴子把握住机会主动引诱大老板，和大老板有着非同一般的私人关系。

　　伊莎贝拉却是想通过自己的努力做事，大老板给了她机会，她自己也把握住了机会，如今成为新世纪软件公司的总裁，可和毛利晴子一比，她现在其实已经输给了毛利晴子。

　　在级别上，新世纪软件公司的总裁自然不输给金羊毛公司的经理，可问题是大老板更信任毛利晴子，很多事毛利晴子能第一时间知道而伊莎贝拉却不能，这就是差距。

　　要是当初伊莎贝拉把握住机会，也成为大老板枕边人的话，那现在不仅同样可以成为新世纪软件公司的总裁，还能插手更多企业的管理，像是大老板庆生会不会大办这种事也能第一时间知晓。

　　而作为伊莎贝拉好友的费雯·凯利，也能从中受益，在金羊毛公司也能有伊莎贝拉作为后援。哪像现在，要不是大老板对她看重，她在公司肯定会被排挤，没办法像现在这么顺。

　　如今金羊毛公司的规模越来越大，费雯·凯利年轻又是女性，根本没办法让道格·戈尔顿等人信服，平日里她能感受到同级别的道格·戈尔顿等人的暗暗排斥，只不过因为大老板对她的看重让他们没有表现的那么明显而已。

　　道格·戈尔顿等人不仅排斥费雯·凯利，就连他们几个也有竞争，原因其实很简单。公司的资金是有限的，能够分配到的操作资金越多，带领团队获利的可能性以及利润也就会越多，这关系到自身的业绩提成，以及公司的总裁位置。

　　当前，金羊毛公司并没有设立总裁，公司的日常事务由毛利晴子在管理，但投资这块毛利晴子却无法插手，能做的是资金监管，因此包括费雯·凯利在内的高层都有可能成为公司总裁。

　　谁都想成为公司总裁，挤掉任何一个竞争对手是大家的本能，就连费雯·凯利自己都在这么做。

　　要是当初伊莎贝拉成为大老板的女人，那么费雯·凯利就能得到更多支持，更有可能击败道格·戈尔顿等人，成为金羊毛公司的总裁，不至于像现在这样无法确定未来如何。

　　说起来的话，就长相来说，费雯·凯利同样是个大美女，但她从来没有想过自己去主动引诱大老板，因为她知道基本上不可能成功。

　　费雯·凯利可不是纯洁如白纸的女人，她到现在交往的男朋友超过了五个，在跳槽到林佰诚这边时才刚和男朋友分手不久，她不相信这种事大老板会查不到，也不认为大老板会接受她。

　　伊莎贝拉就不一样了，家里是信教的，要求女子在婚前不能和男子发生性关系，而伊莎贝拉也一直保持这点，起码作为好友的费雯·凯利没有发现伊莎贝拉和哪个男人的关系很亲密过，所以费雯·凯利当初才建议伊莎贝拉主动一点，因为她认为伊莎贝拉主动的话机会很大。

　　只可惜啊，伊莎贝拉没有主动引诱大老板，而以大老板如今的成就，根本就不缺女人，甚至作为下属想要引诱大老板可没有以前那么容易了，大老板很可能顾及到上下级关系而不愿接纳，避免影响到企业管理。

　　毕竟对现在的大老板来说，有钱有势，外面什么漂亮女人找不到。

　　所以，费雯·凯利才感到遗憾，觉得伊莎贝拉失去了一个大好机会，今后很可能不再有的大好机会。

　　毛利晴子可不知道费雯·凯利想到了那么多，她反正一直以来都觉得自己当初的选择是正确的。她不仅获得了财富，事业上也走向了更高层次，且林佰诚也是喜欢她的，对她很好。

　　当然，遗憾也不是没有，例如林佰诚有很多女人，以及今后很可能不会和她结婚这两点。

　　但有舍有得，得到一些东西总要失去一些别的，毛利晴子觉得自己得到的更多，因此遗憾虽然有，但她从来都没有后悔过，一直都认为当初的选择是正确的。

　　……

　　林佰诚在东京并没有呆太长时间，星期天中午就乘坐私人飞机回香江去了。

　　这一次来东京，林佰诚除了和山口百

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