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第一百三十四章 安排

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公司的人才,特别是华人人才。和记黄埔高层中的白人太多了,华人数量太少,这不利于我对公司的掌控,所以你要对华人人才多留意。不过,白人人才也不要排斥,有能力也可以向我推荐,我会对他们一一考核的。”

  对林佰诚来说,和记黄埔最重要的资产除了大量地皮外,就是人才了。他完全可以从和记黄埔招揽人才,将他们调职到他名下的其它产业去,正好这些空出来的位置可以让林佰诚安插他从外面招聘的人,加强他对和记黄埔的控制,可以说是一举两得。

  “我会留意的,林总。”

  成宇峰应声表示明白。

  “嗯。”

  林佰诚点了点头,说道:“我准备成立一家电影公司,同时组建自己的院线,你让人找一下猎头公司,让猎头公司给找一下适合的人才。”

  “林总,电影公司和院线公司是同一个人在管理吗?”

  “当然不是,不过电影公司和院线公司的联系比较紧密,院线在排片上肯定要优先照顾自家公司的电影,所以这两家公司需要有一个人作为主导的负责人。”

  既然是两家公司,当然是找两个负责人了,让一个人负责所有工作,真要是出了问题,处理起来会比较麻烦。

  再有,作为上位者,怎么可以让下面的人独断专行,肯定要有制衡才行。说不好听点,真要是有人想要离职,他林佰诚也能迅速提拔人顶替那个人的位置,不至于影响到公司的发展。

  “好的。”

  成宇峰应了声,同时拿着笔记本记下来,以免忘记。

  “宇峰,你找人查一下香江所有上市公司中哪些公司名下有大量地皮在手,但公司的市值又不是很高的,记得调查要隐秘,尽量不要让人发现。”

  林佰诚相信,在这个香江房地产还没真正腾飞的年代,手上拥有大量地皮却市值不高的上市公司肯定不止和记黄埔和九龙仓两家,只不过林佰诚不知道都有哪些公司罢了,

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