第273章 创业两年，已如神话

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　　5月16日中午，高阳和古雅雯又从蜀都，飞往华中的江城。

　　距离也不远，飞行时间1小时40分钟的样子，下午3点之前就能抵达。

　　吴兰带着天天，留在渝州处理家务事，之后在9月19日,  会跟古文龙一起返京。

　　昨天晚上，高阳跟杨利民等几位CPI高层一起吃饭喝酒，然后畅聊到晚上10点过。

　　杨利民等人，现在对高阳也是非常佩服，发自内心的佩服。

　　高阳创业虽然是从2002年开始的，但真正自己做老板，也是2003年春节后，离开CPI才开始的。

　　如今才两年不到，就创办了5家公司。

　　这5家公司2004年的总体营收，高阳也实话实说，预计能超过1.6亿。

　　至于今年在股市中产生的相关收益，高阳也不可能透露。

　　在杨利民等人眼里，高阳这两年的成就，如同神话。

　　CPI创办的第9年，也就是2001年，600多名员工，才创出了1.65亿的营收规模。

　　而正是那一年，高阳做了全国版项目总经理，让全国版项目的营收规模，迅速突破了5000万。

　　飞机上，回想起昨晚杨利民等人的感叹，和对高阳的敬佩，古雅雯笑道：“没想到，你从CPI走出来，然后，CPI很快就跟咱们公司变成一家人了,  你是一个很讲感情的人,  便有这么多人，愿意与你携手，追随你。”

　　高阳道：“雅雯，互联网时代，这从商之道，可能跟咱妈那个年代的传统大不一样了。

　　互联网的核心精神是共享，互联网也正在快速改变着整个社会。

　　在互联网时代投资产业，核心是资本和人才，是诚心合作的态度，互惠互利的发展模式。

　　我对CPI的这些老同事，的确有感情，只是纯粹从商业发展方面来说，我也非常看重CPI的众多人才。

　　资本方面，你也知道，哪怕明年再投资几千万做51财经，我们不缺的，缺的是人才，是能一起合作的人才。

　　过去，我在CPI带着两三个项目的同事做事业，最关键的是，大家愿意拼，为公司，也为自己拼。

　　CPI的地方分部，前两年做市县市场调查特刊，多累呀，执行难度比全国版做区域巡回论坛更累，结果，有十几个地方分部都做成功了。

　　人才，分为两类，一种是很聪明很有能力。另一种，就是能拼，有坚决的持行力。

　　CPI，这两类人才都有，执行力强的人才更多，包括很多普通员工。

　　这样的人才，正是51系发展壮大最

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