第387章 人才招聘机制

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　　张毅坐在自己的办公桌前面，看着官网上面的新闻以及官网上面的招聘信息，是的，由于七彩石集团发展非常的迅速，所以自始至终对于人才的需求都是非常巨大的，所以七彩石集团的官网上面自始至终都有一个专门招聘人才的网页。

　　不过想要进入七彩石集团进行工作也不是那么容易的，因为七彩石集团已经不是当初吴下阿蒙了，经过一年多的发展如今的七彩石集团已经是一个大华帝国真正的高科技企业，来七彩石集团官网上投简历的人才也自然不在是小猫小狗两三只了。

　　就比如说这几天，由于七彩石集团研制新型航天发动机被公开，所以大大的吸引着国内外许多专门从事航天研究方面的专家，并且都向七彩石集团投了简历。

　　不过七彩石集团和普通的科技企业不同，七彩石集团所从事的研究都是事关国家和民族的科技，自然对于人才也是不可能什么样的人都有，是有着严格的招聘程序，比如说，现在七彩石集团暂时只招聘拥有大华帝国国籍或者大华帝国绿卡的人才，如果没有这两样东西中的一样的话，那么就算是再优秀的人才也是无法进入七彩石集团工作的。

　　当然除了这两样之外，想要进入七彩石集团还要通过大华帝国情报部的确定以及七彩石集团的智脑小七的确定之后，才有进入七彩石集团的资格。

　　“老板！自从我们公开正在研制航天发动机之后，这几天向我们公司投送简历的人才多达数十万人以上，而这其中包括了国内外许多的著名航天以及宇宙学方面的专家。”就在张毅浏览着他们官网上面的招聘信息的时候，小七的虚拟形象出现在了张毅的旁边。

　　“嗯！小七！这么多向我们七彩石集团投送简历的人才中，有多少人达到了我们七彩石集团的标准！”张毅问道。

　　“老板！在这十多万投送简历的人才中，绝大部分都是我们大华帝国国内的人才，不过在这次投送简历

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